會(huì)議采取現(xiàn)場述職和書面述職兩種方式進(jìn)行。一分公司黨支部、二分公司黨支部、三分公司黨支部、金山湖分公司黨支部4個(gè)黨組織書記分別圍繞“成績、問題、打算”三個(gè)方面進(jìn)行述職發(fā)言,其他黨支部進(jìn)行了書面匯報(bào),實(shí)事求是總結(jié)工作成效,嚴(yán)肅認(rèn)真分析問題不足,高瞻遠(yuǎn)矚暢談思路舉措。參會(huì)人員對(duì)支部書記現(xiàn)場評(píng)議。
會(huì)上,鄭海強(qiáng)逐一對(duì)述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在肯定成績的同時(shí)著重指出問題,切實(shí)做到查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱,并就做好今后工作提出要求:一是講政治重自律。必須把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為最大的政治、最重要的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,把“兩個(gè)維護(hù)”要求落實(shí)到工作當(dāng)中。二是勤學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神放在首位,做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,學(xué)思踐悟。三是抓班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持以人格魅力帶班子、以公道正派轉(zhuǎn)作風(fēng)、以苦干實(shí)干樹形象。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。四是勇?lián)?dāng)有作為。要以為黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,挑最重的擔(dān)子,撲下身子狠抓落實(shí),以“功成不必在我”的心態(tài)和“釘釘子”精神,共同創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。
加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建工作任務(wù)艱巨,公司黨委將以此次抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議為新起點(diǎn),圍繞“支部建在項(xiàng)目上”不斷加強(qiáng)基層一線建設(shè),在黨建與業(yè)務(wù)相融合方面持續(xù)發(fā)力,以實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各支部黨員干部群眾,在貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年創(chuàng)造新成績、奪取新勝利。
(市水電公司:鐘靖瑩)