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堅定信心,勇立潮頭|市水務(wù)集團召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展暨“經(jīng)濟效益提質(zhì)年”啟動(dòng)大會(huì )

發(fā)表時(shí)間: 2024/2/22 9:06:47 瀏覽: 1226
2月20日,市水務(wù)集團在三樓報告廳召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展暨“經(jīng)濟效益提質(zhì)年”啟動(dòng)大會(huì ),學(xué)習貫徹全省、全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神,推動(dòng)集團上下堅定信心、勇立潮頭,以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)?yōu)閷?,提高核心競爭力,增強核心功能,?shí)現提質(zhì)增效,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉世通出席會(huì )議并講話(huà),黨委副書(shū)記張作衛主持會(huì )議。

與會(huì )人員觀(guān)看了全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )《龍騰勢起再出發(fā),錨定目標加速跑》等短片。根據大會(huì )安排,集團二級企業(yè)主要負責人表態(tài)發(fā)言,提出了2024年工作的主要思路和舉措,并立下“軍令狀”,明確經(jīng)營(yíng)目標。會(huì )議還邀請了集團5名企業(yè)科技創(chuàng )新、技術(shù)技能骨干代表發(fā)言,代表們圍繞如何利用創(chuàng )新思維、技術(shù)力量服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,如何通過(guò)“傳幫帶”助力企業(yè)強化人才隊伍建設,提出了具有建設性的建議。

集團副總經(jīng)理黃立曉通報解讀了2024年集團重點(diǎn)工作任務(wù)分工,就抓好全年重點(diǎn)工作提出要求,要統一思想、提振精神,迅速調整工作狀態(tài);明確目標,再鼓干勁,強力啟動(dòng)各項工作;轉變作風(fēng)、真抓實(shí)干、全面提升隊伍素質(zhì)。

最后,劉世通同志傳達了全省、全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神,并作了題為《堅定信心,勇立潮頭,以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)?yōu)閷?,持續推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng),奮力實(shí)現集團提質(zhì)增效》的講話(huà),動(dòng)員全體員工把思想和行動(dòng)統一到集團“經(jīng)濟效益提質(zhì)年”上來(lái),形成提質(zhì)增效的全員行動(dòng)和強大合力。他圍繞大會(huì )的主題,結合實(shí)際,提出四方面意見(jiàn):

一是統一思想、提高站位,切實(shí)增強提質(zhì)增效的緊迫感責任感。2024年,集團上下要緊緊圍繞提質(zhì)增效這一貫穿整年工作的首要任務(wù),堅持以問(wèn)題為導向,以國企改革深化提升行動(dòng)為抓手,對癥下藥解決問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)企業(yè)體制變革、科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級。集團和所屬企業(yè)要明確各自功能定位,分層治理,上下齊心,形成合力。各級企業(yè)班子成員,以及“管理、技能、技術(shù)”三個(gè)序列人員都要各司其職、各負其責,共同提高集團整體運行質(zhì)量和運行效率,實(shí)現向管理要效益,努力推動(dòng)集團高質(zhì)量、可持續發(fā)展。

二是錨定目標、聚焦主業(yè),全力以赴完成各項任務(wù)。要深入貫徹省、市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )要求,根據集團2024年度工作意見(jiàn)和“經(jīng)濟效益提質(zhì)年”實(shí)施方案,圍繞2024年總資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤目標,認真謀劃好2024年度重點(diǎn)工作。堅持目標導向、結果導向,聚焦主責主業(yè),將年度工作任務(wù)分解到季度、到月份,確保計劃可行、措施到位,持續發(fā)力,全面提升集團盈利能力,有效降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提升科技創(chuàng )新能力,力爭完成國企改革深化提升行動(dòng)70%工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)。

三是尊重人才、強化保障,帶動(dòng)形成干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的強大動(dòng)力。要加強人才培養建設,做好“引育留用儲”文章,鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,加大人才交流和調配力度,培育投融資、創(chuàng )新資源整合、資本運作人才。要強化保障措施,加快完善制度建設,建立和完善監督檢查機制、考核獎懲制度,樹(shù)立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng),形成推動(dòng)改革發(fā)展的強大動(dòng)力。

四是盯緊時(shí)間節點(diǎn),搶抓工作進(jìn)度,為全年工作開(kāi)好局、起好步。要加快推進(jìn)節后重點(diǎn)建設項目復工復產(chǎn),督促惠東縣稔山至亞婆角供水工程等續建重點(diǎn)項目在元宵節前全面復工復產(chǎn);加快推進(jìn)惠城區水口、馬安等片區市政排水管網(wǎng)改造工程等項目前期工作,力爭早日具備動(dòng)工條件;積極投身“百千萬(wàn)工程”和綠美廣東生態(tài)建設,完成福田鎮結對幫扶項目,助力鄉村振興;謀劃推進(jìn)重點(diǎn)項目投資。加快推進(jìn)企業(yè)中層管理人員競聘和“三定”方案落地,按時(shí)間節點(diǎn)完成企業(yè)中層管理人員競聘上崗、“管理、技術(shù)、技能”三個(gè)序列實(shí)名制定崗和薪酬套檔等工作,耐心、細心做好員工思想工作,確保平穩有序推進(jìn)。切實(shí)做好節后安全防范工作,加強安全生產(chǎn),毫不松懈地抓緊抓實(shí)春節后復工復產(chǎn)安全防范工作。

集團黨委班子、經(jīng)理層成員、資深經(jīng)理,各部門(mén)負責人,二級企業(yè)黨委班子、董事會(huì )、經(jīng)理層成員,三級企業(yè)主要負責人,以及30名科技創(chuàng )新、技術(shù)技能骨干代表,60名往屆中青班學(xué)員,共計160人參加會(huì )議。


(集團綜合部)