會上，集團黨委副書記、紀(jì)委書記張作衛(wèi)生動形象地介紹了集團“6個30”人才戰(zhàn)略培養(yǎng)計劃。集團黨委副書記、副總經(jīng)理劉世通宣讀《關(guān)于表彰2023年度“金牌工匠”“水務(wù)青年之星”的決定》，授予鄧少煒等31名同志“金牌工匠”稱號，授予黃華君等30名同志“水務(wù)青年之星”稱號。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員為獲獎?wù)咭灰贿M行了頒獎。隨后，“金牌工匠”“水務(wù)青年之星”獲獎代表發(fā)言。

集團黨委書記、董事長張國偉代表集團黨委、董事會、經(jīng)理層向獲得“金牌工匠”和“水務(wù)青年之星”的先進個人表示誠摯的祝賀，向辛勤工作在集團各崗位、各戰(zhàn)線上的廣大勞動者表示衷心的感謝！

張國偉號召，受到表彰的“金牌工匠”“水務(wù)青年之星”要始終保持先進本色，集團上下要以先進人物為榜樣，做到崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進，積極投身于集團改革、發(fā)展和建設(shè)中，在推動集團高質(zhì)量發(fā)展的征程中不懈奮斗、再立新功！他提出了三點意見。

一是認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，團結(jié)一致謀發(fā)展。開年至今，集團上下緊緊圍繞今年既定的目標(biāo)任務(wù)，堅定信心、戮力同心，取得了眾多可圈可點的成績，如桃花源（城市露天泳場項目）正式開園；“白朦珠·蓮花山泉”天然水正式亮相；金山湖湖山橋改造及水動力改善工程順利完工；潼湖水廠、惠陽水廠、金山凈水廠光伏節(jié)能改造項目并網(wǎng)發(fā)電；實施“全體起立、公開競聘”，實現(xiàn)總部新聘任中層管理人員競爭上崗比率達100%等一系列階段性成果，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。下來，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子還要繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，齊心協(xié)力、克服困難，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。

二是踐行企業(yè)文化，凝聚奮進力量，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅定“守護灣區(qū)綠水青山，澆鑄惠州金山銀山”使命，集中力量辦好自己的事情，牢牢抓住戰(zhàn)略機遇期，進一步經(jīng)營發(fā)展好主責(zé)主業(yè)，吃透產(chǎn)業(yè)紅利政策，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，為企業(yè)創(chuàng)造更多更新的利潤增長點，助推集團早日打造成為有較高品牌知名度和影響力的區(qū)域性一流水務(wù)環(huán)境綜合服務(wù)商。

三是立志有所作為，敢于開拓創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。集團黨委和所屬各級黨組織，要始終把員工隊伍建設(shè)和青年人才培養(yǎng)工作擺在重要位置，要關(guān)注青年人才的培養(yǎng)和使用，經(jīng)常摸底分析，及時掌握情況使他們能夠盡快挑大梁、扛重擔(dān)，成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

參加會議的人員有集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、資深經(jīng)理、部門正副職人員，所屬二級企業(yè)四個治理主體成員，所屬三級企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)，獲得“金牌工匠”“水務(wù)青年之星”人員，以及集團青年代表和一線員工代表，共近270人。

（集團人力資源部）